人事经理招聘 - 广州诺娇美容器材有限公司

工作职责：

负责公司人力资源管理和行政管理工作；

负责公司商标的管理；

负责公司规范化管理的稽核工作。

一、人力资源管理（65%）

1、制定人力资源规划，制度的梳理和制定

2、招聘专项工作

3、培训专项工作

4、绩效考核

5、薪资设计

6、企业文化建设

二、行政管理（25%）

1、公司体系文件管理

2、对外联络和政府接待

3、公司证照管理及年审验厂工作、商标管理

4、日常行政工作，协助总经理做好部门费用内控工作

三、规范化稽核工作及会议管理工作（10%）

1、协助建立、推广并落实规范化管理工具，提高公司员工规范化管理意识；

2、负责规范化管理工作稽查

3、协助关键工作流程的梳理

4、总经理办公例会的组织

任职要求：

1、大学专科及以上学历，中文、管理、经济、人力资源等专业；

2、从事人力资源管理工作三年以上，能开展人力资源板块工作，熟悉基本的劳动法律法规；

3、较强的组织领导能力、创新开拓能力、语言表达能力、公文写作能力；

4、熟练运用办公自动化软件等，